GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH
Impulsione o seu crescimento. Cada vez mais!
Avaliar as qualidades de cada funcionário e desenvolver suas potencialidades para melhor posicioná-lo na empresa. É esse o principal papel do setor de recursos humanos (RH), uma das áreas mais valorizadas pelo mercado de trabalho, que continua em alta apesar da recessão na economia, pois as empresas passaram a ter interesse em encontrar as melhores políticas para o desenvolvimento das equipes.
A principal missão do gestor de pessoas é promover a eficiência dos colaboradores, e, para isso, ele deve planejar e coordenar atividades que visam otimizar condições que contribuam para a realização profissional e satisfação pessoal dos profissionais.
Preencha abaixo para receber mais informações.
Prometemos não utilizar suas informações de contato para enviar qualquer tipo de SPAM.
PÚBLICO ALVO: Qualquer graduação e cursos Tecnólogos.
DURAÇÃO DO CURSO: 18 meses
INVESTIMENTO: 18 parcelas de R$ 440,00; 24 parcelas de R$ 330,00; 36 parcelas (mediante fiador)
DISCIPLINAS E CARGA HORÁRIA:
• Gestão Estratégica Organizacional - 30h
• Sistema de Informações Gerenciais - 30h
• Legislação Trabalhista - 30h
• Psicologia Organizacional - 15h
• Comportamento Humano nas Organizações - 30h
• Planejamento Estratégico de RH - 30h
• Processo de Atração e Seleção - 30h
• Processo de Treinamento e Desenvolvimento - 30h
• Processo de Avaliação do Desempenho - 30h
• Sistema de Remuneração e Recompensas - 30h
• Sistema de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho - 15h
• Gestão do Conhecimento - 15h
• Metodologia do Ensino Superior - 45h
• Metodologia da Pesquisa - 45h
• Trabalho de Curso - 15h
ESCOLHA SER UNIPLAC
