Diferentes fatores contribuem para as organizações aumentarem a sua preocupação com a saúde e bem estar dos funcionários: as transformações ocorridas nas relações de trabalho, o aumento da cobrança da sociedade sobre a responsabilidade social das organizações, incluindo a forma que trata os seus funcionários, e a legislação trabalhista brasileira que passou a ser mais atuante nos casos de descumprimento das leis de trabalho.
O conjunto desses elementos fez aumentar a procura por profissionais que pudessem contribuir para as empresas melhorarem seus índices de produtividade, sem afetar a saúde dos colaboradores. Nesse sentido, psicólogos organizacionais encontram um mercado de trabalho que valoriza a profissão, tendo boas oportunidades de emprego em diferentes locais, como empresas, públicas e privadas, escritórios e hospitais. Outra possibilidade é a atuação com consultoria, em que o psicólogo empresarial avalia o ambiente de trabalho e suas equipes e oferece um diagnóstico que identificam as falhas e propõe soluções eficientes.
A média salarial de um psicólogo organizacional é de R$ 2.500, para profissionais iniciantes em pequenas empresas, e R$ 8.500 para aqueles com mais experiência e que atuam em grandes organizações.
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PÚBLICO ALVO: Profissionais com Educação de Nível Superior que estudam, atuam ou desejam atuar nas organizações (Psicólogos, Administradores, Assistentes Sociais, Médicos, Advogados...).
DURAÇÃO DO CURSO: 18 meses
INVESTIMENTO: À vista R$ 10.446,54; 18 parcelas de R$ 746,18; 24 parcelas de R$ 632,26; 36 parcelas de R$ 485,57.
DISCIPLINAS E CARGA HORÁRIA:
- MÓDULO I: Fundamentos Conceituais dos Processos Comportamentais
• Teorias das Organizações - 15h
• Processos Psicossociais nas Organizações - 15h
• Método de Investigação nas Organizações - 30h
• Comportamento nas Organizações - 30h
• Psicologia das Organizações e do Trabalho - 30h
- MÓDULO II: Estratégias e Processos Comportamentais nas Organizações
• Processos de Liderança nas Organizações - 15h
• Processos de Comunicação Interpessoal e Institucional em Contextos Organizacionais - 30h
• Processos de Aprendizagem em Contextos Organizacionais - 30h
• Diagnóstico e Intervenção para a Gestão das Mudanças nas Organizações - 30h